Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle en contrat d?apprentissage pour l'un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle en alternance :

- Rédaction d'offres d'emploi sur notre site de multiposting

- Sourcing sur nos différents jobboards

- Réception et tri des CV

- Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques

- Gestion administrative : traitement des dossiers/documents administratifs, reportings, édition des contrats

- Traitement des mails

- Gestion des appels entrants/Emissions d'appels sortants

- Réponses aux besoins de nos partenaires clients

- Relation clients/intérimaires

- Effectuer des contrôles de références

- Gestion des plannings

- Effectuer des propositions spontanées de placement en CDD/CDI

- Déploiement et gestion des formations intérimaires

Poste basé à Loire Atlantique. Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Réactivité

- Adaptabilité

- Autonomie

- Organisation/rigueur

- Travail en équipe

- Sens de l'écoute et du contact avec de bonnes capacités de communication écrite et orale

- Le poste est ouvert aux profils juniors avec ou sans connaissance préalable du recrutement et/ou du secteur de l'intérim.