Educateur/trice en activité physique adaptée H / F H/F
Infos clés
- Référence :
- REF15386
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Cahors (46)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 25/03/2024
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
SAS Clinique du Quercy
Visiter le site de l'entreprise
Depuis 2014, la SAS Clinique du Quercy appartient au groupe mutualiste MUTAMI. Il s?agit d?un établissement de santé privé avec une gestion désintéressée, notre politique et notre prise en charge sont centrées sur les patients et résidents. La SAS Clinique du Quercy se compose de 3 établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l?un de l?autre. En premier lieu, sur le commune de Cahors, le site de BELLEVUE qui regroupe 2 services de SSR(Services de Soins de Suite et de Réadaptation) : - Le SSR Polyvalent : Prise en charge des patients nécessitant une évaluation et la mise en place de thérapeutiques adaptés aux pathologies aiguës de la personne en vue de son retour à domicile ou vers d'autres structures adaptées (30 lits), - Le SSR Personnes Âgées Polypathologiques : Prise en charge du patient âgé de plus de 65 ans présentant des comorbidités et des pathologies chroniques induisant des critères de fragilités physiques et ou psychiques (26 lits). Sur l?établissement BEAUSEJOUR, situé à Mercuès, il est également proposé 2 services de SSR polyvalents (42 lits). Un Etablissement d?Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, EHPAD mets à disposition 19 places d?accueil permanent et 3 places d?hébergement temporaire. Dans un espace de vie familial à taille humaine, il est réalisé un accompagnement des personnes âgées fragiles et vulnérables dans leurs activités de la vie quotidienne. Leur autonomie est préservée par une prise en charge globale comprenant l?hébergement, la restauration, l?animation et le soin. Cette prise en charge est centrée autour d?un projet de vie personnalisé. L?ensemble des accompagnements et prestations sont réalisés par une équipe pluridisciplinaires, médicale et paramédicale. Elle est composée notamment de médecins, kinésithérapeutes, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, ergothérapeute, psychologue, diététicien, assistant social, d'une équipe de professionnels du bionettoyage, etc.
Le poste
La mission :
La SAS Clinique du Quercy, située à CAHORS dans le Lot, se compose de 3 établissements situés sur 2 sites distants de moins de 10 kms l?un de l?autre.
Sur la commune de Cahors, le site BELLEVUE regroupe 2 services de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Sur Mercues, le site BEAUSEJOUR, 2 SMR polyvalents ainsi qu'un EHPAD (19 places d?accueil permanent et 3 places temporaires).
La SAS Clinique du Quercy recherche un/e éducateur/trice en activité physique adaptée, H / F dans le cadre d'un remplacement de congés longue durée.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire bien étoffée, exerçant dans un esprit de collaboration, vous assurez la prise en charge, des patients et résidents accueillis, en collaboration sur le SMR avec l'équipe de soins en place et l'équipe de rééducation, avec les équipes pluridisciplinaires sur l?EHPAD.
En étroite collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les rééducateurs,
- Vous réalisez les bilans et prises en charge en activité physique adaptée des patients adultes (séances individuelles et collectives), et des résidents.
- Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité des soins, participation aux transmissions, participation à la démarche qualité de l'établissement).
Le profil :
Compétences et aptitudes :
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur en activité physique adaptée
Vous avez, idéalement, une première expérience au sein d?un établissement de santé (stage, alternance, etc).
Faire preuve de rigueur,
Etre organisé,
Ponctualité,
Capacité à travailler en équipe.
Bienveillance,.
Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté.
Avantages:
Hébergement ponctuel et temporaire possible sur site,
Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur.
Agenda
du recrutement
