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Détail de l'offre

Coordinateur(trice) de parcours d'insertion H/F

Infos clés

Référence :
REF35430
Fonction :
Santé
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Ville-la-Grand (74)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
26/04/2024
Niveau :
Bac+2/3 (L)
Rémunération :
de 25000 à 30000 € / an
 

L'entreprise

MESSIDOR
Visiter le site de l'entreprise

MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l?économie sociale et solidaire, pour l?insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d?une ambition nationale, MESSIDOR est un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l?entreprise et celui d?une structure médico-sociale.

Le poste

La mission :

Messidor est une association qui porte l?insertion par le travail de personnes handicapées psychiques avec des valeurs fortes. S?appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l?entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances.

Messidor recherche pour son site de Ville-La-Grand : Un(e) Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion (H/F)

Missions :

- Réaliser le suivi de la transition et l?insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées,
- Garantir l?élaboration du projet individuel des personnes accompagnées et faciliter sa mise en ?uvre,
- Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d?information
- Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d?étayer la progression des TH,
- Explorer le marché de l?emploi et de la formation pour permettre l?élaboration de projets professionnels réalistes,
- Créer, entretenir et élargir les réseaux médico-sociaux et réseaux d?insertion,
- Prospecter et développer le réseau d?entreprise du bassin genevois,
- Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d?emploi,
- Accompagner et suivre les travailleurs dans la mise à l?emploi puis dans le maintien à l?emploi.

Le profil :

Profil :

Connaissance du monde de l?entreprise et du bassin d?emploi, des réseaux médico-sociaux
Expérience de l?insertion professionnelle  
Connaissance des techniques de communication, d?entretien et de négociation en entreprise 
Expérience dans le démarchage d?entreprise, domaine commercial 
Capacités relationnelles et d?écoute 
Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes handicapées
Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie) 
Rigueur et méthode, capacité d?analyse et de synthèse,
Maitrise de l?expression orale et rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques
Autonomie et adaptabilité, esprit d?initiatives
Permis B obligatoire


Formation : Bac + 3 à bac + 5 (diplôme supérieur des sciences humaines, ressources humaines, du travail social ou de l?insertion) 
Expérience : 3 ans minimum dans le milieu de l?insertion ou de l?entreprise
Lieu de travail : Bassin genevois et déplacements occasionnels sur la Haute-Savoie et Lyon
Rémunération : 2150? brut mensuel à négocier selon expérience dans le cadre de la CCN 66
Avantages : Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun (50%), accord d'intéressement

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