Responsable Ressources Humaines H/F
Infos clés
- Référence :
- REF39721
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Sainte-Foy-lès-Lyon (69)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 09/07/2024
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
L'entreprise
Clinique Charcot
Visiter le site de l'entreprise
La clinique Médico-chirurgicale CHARCOT est un établissement d?hospitalisation privée : agréé par le Ministère de la Santé Publique et les Caisses d?Assurance Maladie conventionné par les différentes Caisses de sécurité sociale et mutuelles. Président du Directoire : Dr Jacques LEVAL Directeur : Mme Frédérique GAMA La Clinique Charcot a été agrandie et entièrement rénovée en 2012. Ce projet d?extension de la clinique a été soutenu par le Ministère de la santé et de l?Agence Régionale de Santé dans le cadre du Plan de Modernisation Hôpital 2012. La clinique Charcot a obtenue la note de A pour la certification V2014 le 23 janvier 2018. NOS VALEURS Amélioration continue de la qualit et de la sécurité du service rendu Prévention en matière d'hygiène et de gestion des risques Respect des usagers et de leurs droits Réflexion éthique Amélioration des conditions de travail, bien-être du personnel Esprit d'équipe Souci d'amélioration des pratiques Gestion responsable CAPACITÉ La clinique CHARCOT dispose de 106 lits et places composée : d?un service de chirurgie ambulatoire d?un service de chimiothérapie ambulatoire et de médecine de jour de deux services de chirurgie d?un service de médecine d?un service de soins continus LE PLATEAU TECHNIQUE La clinique possède : un bloc opératoire constitué de 12 salles interventionnelles et 14 postes de réveil une stérilisation centrale Sur le site de la Clinique Charcot, se trouvent également : un centre de biologie ouvert au public un centre d?imagerie médicale avec une radiologie conventionnelle, échographie, IRM et scanner un centre de dialyse un centre de radiothérapie un centre de kinésithérapie Clinique Charcot 51-53, rue du Commandant Charcot 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon 04 72 32 68 68 04 78 36 67 58 Accès à la clinique par les transports en commun : Perrache : Aller sur les bords de Saône et prendre le bus C20 ou C20E à l?arrêt « Pont Kitchner » (arrêt « Clinique Charcot ») Bellecour : Bus n°C20 ou C20E (arrêt « clinique Charcot ») Métro Gorge de loup puis Bus n°90 direction Sainte Foy Châtelain (arrêt ?4 chemins-la salette ») Accès en voiture du centre ville : Prendre le quai Maréchal Joffre puis le pont Kitchener. Continuer sur la montée de Choulans, suivie de l?avenue de la Première Division Blindée, suivre la direction « Francheville ». Vous arrivez rue du Commandant Charcot.
Le poste
La mission :
La clinique médico-chirurgicale Charcot basée à Saint Foy les Lyon recherche son nouveau Responsable Ressources Humaines en contrat à durée Indéterminée. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en charge des principales missions suivantes :
Gestion opérationnelle des Ressources Humaines
- Assurer la paie et la gestion administrative du personnel
Etablir, suivre et faire signer les contrats de travail CDI et CDD
Assurer la saisie des données du personnel sous le logiciel de paie
Faire toutes les formalités liées à l'embauche (DUE)
Préparer et vérifier les variables de paie
Etablir les DSN FCTU et solde de tout compte
Gestion de la médecine du travail
- Etablir les déclarations aux organismes sociaux
Etablir les déclaration sociale (URSSAF, France Travail, retraite...)
Etablir les DSN évènementielles, dossier prévoyance
- Garantir le contrôle de gestion social
Indicateures et statistiques internes, index égalité Femme-Hommes
Gérer les interfaces avec les organismes et partenaires externes
- Plannifier et organiser les différents opérations nécessaires avec le prestataire de paie
- Veiller au bon fonctionnement du logiciel de gestion du temps OCTIME. Assurer les mises à jour.
- Assurer le lien avec les organismes sociaux et les différents prestataires (prévoyance et mutuelle)
- Etre l'interlocuteur des sociétés d'intérim, centraliser, classer et archiver les ocntrats d'intérim et feuilles de présence, contrat des prestation et validation des factures.
- Etablir les dossiers de foramtion auprès de l'OPCO, demande de remboursement, suivi et archivage des dossiers.
La liste de ces missions n'est pas exhaustive.
Salaire à définir selon expérience.
Le profil :
-Exigences et compétence de la focntion :
- Secret Professionel
- Méthodique
- Connaissance technique
- Organisation et gestion
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute
- Capacité d'animation
- Capacité de communication
- Disponibilité
- Discretion
Agenda
du recrutement
