Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle en alternance :

- Identifiez et recueillez les besoins et les valeurs des clients en matière de recrutement.

- Collaborer étroitement avec les consultants seniors pour sélectionner les meilleurs profils.

- Communiquer et écouter de manière exceptionnelle.

- Travailler en équipe et collaborer efficacement avec les consultants seniors.

- Organiser et gérer efficacement les priorités.

- Maîtriser le français, à l'oral et à l'écrit.

Poste basé à Aix En Provence (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

-
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Étudiant en cours de formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, ou tout domaine connexe.

- Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et des ressources humaines.

- Capacités de communication et d'écoute exceptionnelles.

- Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec les consultants seniors.

- Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les priorités.

Merci de votre attention.