Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Alternant Chargé de Recrutement en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des Ressources Humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Alternant Chargé de Recrutement en alternance :

- Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur les plateformes dédiées.

- Rechercher et sélectionner les candidats selon les profils requis.

- Organiser et effectuer des entretiens téléphoniques ou physiques.

- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.

- Assumer la responsabilité des dossiers administratifs liés à l'embauche.

- Gestion administrative (contrats, relevés d'heures, paye, facturation...)

Poste basé à Asnières-sur-Seine (Hauts De Seine). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Être sérieux(se) et organisé(e) afin de mener à bien vos missions.

- Faire preuve de polyvalence pour répondre à diverses tâches.

- Avoir un esprit dynamique pour vous adapter rapidement à la vie en entreprise et pour relever les défis.

- Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.

- Avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les candidats, les clients et l'équipe interne.

Merci de votre attention.