OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Supply Chain Analyst - (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la logistique et de la gestion des flux, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Supply Chain Analyst
- (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la logistique et de la gestion des flux, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Supply Chain Analyst
- (H/F) en alternance :
- Gestion d'un marché de restaurants :
- Travail de la prévision des ventes
- Analyse des évènements locaux et nationaux pouvant impacter les ventes des restaurants
- Garant de la fiabilité de la proposition de commande
- Support et accompagnement des restaurants (analyse rupture, fermeture travaux.)
- Maintien des indicateurs de performance
- Amélioration continue du niveau des stocks de sécurité des restaurants
Missions spécifiques (selon profil) :
- Support aux projets du client ou interne
- Analyse des prévisions au niveau national
- Mise à jour du guide planificateur
Poste basé à Lisses (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation supérieure de niveau bac+3 à bac+5 de type Licence Pro Management de la Logistique ou Logistique et Pilotage des flux ou encore Master Logistique Achats.
- Vous avez une bonne compréhension de la chaine logistique et êtes à l'aise sur Excel (TCD, formules.).
- Votre sens relationnel avec vos interlocuteurs internes ou externes n'est plus à démontrer et vous possédez un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes organisé(e) et force de proposition.
Idéalement, votre rythme d'alternance sera de 3 jours entreprise / 2 jours école.
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Rémunération et avantages :
- Intéressement/participation
- PEE
- PER
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 100% de prise en charge du titre de transport
- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique d'environ 10 mn
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Merci de votre attention.