Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle en alternance :

- Déployer la stratégie recrutement avec les Responsables d'activités et les Managers techniques,

- Mettre en ?uvre la stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels,

- Participer à l'intégralité du processus de recrutement depuis l'identification des CV jusqu'à l'intégration des collaborateurs,

- Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les opérationnels, retours candidats, entretien du vivier...),

- Contribuer à la fidélisation des nouveaux collaborateurs en veillant à la qualité de leur intégration,

- Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité,

- Animer le reporting de l'activité recrutement lors des réunions hebdomadaires,

- Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (soirée recrutement, réunions d'intégration, forums emploi),

- Développer et animer les relations écoles.

Poste basé à Venelles (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Vous préparez un Master 2 orienté Ressources Humaines.

- Vous justifiez d'une première expérience en Recrutement, idéalement dans le secteur du Nucléaire.

- Vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre réactivité vous permettent d'établir des relations de proximité avec vos opérationnels et de répondre de manière pertinente à leurs besoins.

- Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et capable de hiérarchiser les priorités d'action selon les enjeux des activités.

- La pratique de l'Anglais serait un plus.

Merci de votre attention.