Identifiez-vous

Accueil > Offres > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Stage - Chargé.e de reporting RH H/F

Infos clés

Référence :
2024-35196_1720519638
Fonction :
Ressources Humaines
Secteur d'activité :
Energie / Pétrole / Nucléaire / Ressources
Localisation :
Cergy Pontoise (95)
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
6 mois minimum
Date de début :
22/07/2024
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Indemnités :
A négocier
 

L'entreprise

SPIE Groupe
Groupe : SPIE
Visiter le site de l'entreprise

Le poste

La mission :

SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 48 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2022, un chiffre d'affaires consolidé de 8,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 511 millions d'euros.

Dans le cadre de l'implémentation d'un nouvel outil de reporting social et de la mise à place des nouvelles normes Européenne autour du développement durable (CSRD), nous recherchons au sein de la DRH du groupe (département comp&ben) un stagiaire bac 4/5 pour nous aider sur ces projets à forts enjeux pour SPIE.
Design fonctionnel du nouvel outil Participer au design du nouvel outil en cohérence avec les besoins RH
Modélisation des différents Dashboard RH en coordination avec les équipes RH des Filiales internationales
Testing RH sous 3 axes, en lien avec le prestataire Kshuttle de l'outil : Valider que l'outil est conforme avec nos spécifications RH
Participer au contrôle aux analyses de cohérences des datas
RH suite à la reprise des données historiques
Valider la sécurité et la conformité des accès par profil
Participer au lancement de campagne Préparation des guides utilisateurs
Contribution à l'élaboration de plans de formation pour assurer une adoption efficace de l'outil par les utilisateurs internes (filiales groupe)
Préparation du glossaire indicateurs RH
Aide à la prise en main du nouvel outil par les utilisateurs

Le profil :

Niveau Bac+4/5 type école d'ingénieur, école de commerce ou en master spécialisé en ressources humaines pour un stage de fin d'étude (minimum 6 mois);
Capacité à comprendre et à analyser des données complexes;
Bonne capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes internationales;
Autonomie et capacité à travailler de manière proactive;
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus, avec une attention particulière aux détails; Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et la conformité réglementaire, notamment dans le domaine des rapports sociaux et des normes européennes;
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) ;
Anglais courant (allemand un +);

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement