Assistant PAIE - ADP H/F

Le poste

La mission :

Qui sommes-nous ?

EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres,
accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutements CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.

EXALTAN RH,
une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils à la faveur d?un recrutement résolument humain et authentique.

Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d?entre elles.

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d?un remplacement de congé maternité, notre client recrute un Assistant ADP-PAIE H/F en CDD sur Saint-Vulbas.

Rattaché(e) à la DRH et en lien avec 2 autres collaborateurs paie/ADP, vous aurez pour missions :

* Compléter des tableaux de bord et des documents de synthèse nécessaires à l?entreprise et à la qualité de service de la Direction des Ressources Humaines

* Traiter les difficultés en lien avec la GTA et/ou la paie dans des délais optimaux

* Assurer l?ensemble des missions liées à l?administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail?).

* Contribuer à la préparation des éléments de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) pour traitement par le prestataire de paie.

* Contrôler la saisie des données relatives à l?élaboration des bulletins de paie réalisée par le prestataire de paie.

* Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance?

* Établir les attestions courantes

* Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales?).

* Gérer les formalités d?embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).

* Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et d?administration du personnel (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales?).

Quel est votre profil ?

Vous possédez une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans l?ADP et la paie ?

Vous avez une excellente aisance verbale et écrite ?

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et minutieuse ?

Conditions du poste :

Contrat : CDD de Septembre 2024 à Janvier 2025

Salaire : 26K? à 28K? selon votre expérience + tickets restaurants + prime sur objectif (prorata du temps de présence)

Horaires : 09h ? 17h

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre

Le profil :

FORMATION

Vous possédez une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines ?

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans l?ADP et la paie ?

CAPACITÉS ET APTITUDES

Vous avez une excellente aisance verbale et écrite ?

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et minutieuse ?