Chargé Appui Pilotage stratégique H/F

Le poste

La mission :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis près de 160 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Poste

Assister le responsable du département Gestion et Pilotage dans le pilotage stratégique de la filière et dans l'optimisation de la fonction Finance au sein de la filière Croix-Rouge Compétence (CRC)

MISSION 1 : produire un reporting mensuel pour piloter la performance de la filière CRC

* Recueillir et analyser les besoins de la Direction de la filière
* Définir des indicateurs de mesure homogènes et adaptés et proposer des solutions/modèles de reporting agiles
* Garantir une production mensuelle des reportings
* Configurer, tester et déployer la/les solution(s) de reporting
* Accompagner les parties prenantes dans l'utilisation et l'exploitation des reportings

MISSION 2 : accompagner les projets d'optimisation de la fonction Finance de la filière CRC

* Assister le responsable du département Gestion et Pilotage dans le cadrage des projets d'optimisation de la fonction Finance de la filière
* Cartographier les organisations et les processus existants en listant les points forts et les faiblesses
* Assister le responsable du département Gestion et Pilotage et les RAF dans l'élaboration de modèles d'optimisation des organisations et des processus de la fonction Finance de la filière
* Rédiger les processus et procédures cibles de la fonction Finance

MISSION 3 : Accompagner le pilotage du plan d'évolution et de développement de la filière CRC

* Proposer un suivi efficient temporaire du plan stratégique
* Participer à la configuration de l'outil Gestion de projet au niveau national
* Assister les chefs de projet en région dans la configuration et l'utilisation de l'outil Gestion de projet en local
* Mettre à disposition mensuellement les plannings macro et détaillés avec les jalons clés
* Alerter régulièrement sur les retards des projets et identifier la cause

MISSION 4 : Optimiser le drive partagé du plan stratégique de la filière

* Identifier les documents obsolètes, les doublons et les incohérences
* Proposer un plan de nettoyage et d'optimisation du drive partagé
* Effectuer le nettoyage et déployer le plan d'optimisation du drive partagé

Le profil :

Compétences recherchées dans les domaines suivants :

* Gestion financière
* Gestion des données et des indicateurs
* Gestion de projet
* Gestion d'outils digitaux et de Business Intelligence
* Conduite du changement

Qualités souhaitées pour ce poste :

* Ecoute
* Esprit d'analyse
* Esprit de synthèse
* Rigoureux
* Capacité d'adaptation
* Force de proposition
* Persévérant
* Patient