Identifiez-vous

Accueil > Offres > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Infirmier(ère) Coordonnateur (trice) en HAD H/F

Infos clés

Référence :
REF42166
Fonction :
Santé
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Cébazat (63)
Type de contrat :
CDD / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
29/07/2024
Niveau :
Bac+2/3 (L)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Aura Santé
Visiter le site de l'entreprise

AuraSanté offre des missions de : - dépistage et traitement de la maladie rénale à partir des consultations de santé, réalisées par les médecins néphrologues de l'AuraSanté, - de dialyse de proximité grâce aux unités périphériques et de dialyse à domicile, - de soins à domicile, sur le département du Puy-de-Dôme, pour tout type de prise en charge, pour les personnes relevant du service HAD (hospitalisation à domicile) ou du SSIAD (soins infirmiers à domicile

Le poste

La mission :

L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute un infirmier coordonnateur ou une infirmière coordonnatrice à temps plein pour le mois d'Août.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient.

Vos missions principales :

- vous organisez et assurez le suivi de la prise en charge globale et personnalisée du patient,
- vous assurez la coordination entre le domicile, l'HAD, les professionnels libéraux et les professionnels des services hospitaliers,
- vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...),
- vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité.

Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Le profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e).Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire.Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement. Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :

une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance 
un CSE (chèques vacances...)
une voiture à disposition pour effectuer les tournées

Salaire brut annuel à partir de 31944 ? évolutif suivant l'acquisition de l'ancienneté.
 

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement