Brand Manager - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Brand Manager
- (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Brand Manager
- (H/F) en alternance :

- Fidéliser les entreprises et les jeunes

- Trouver des entreprises en recherche de jeunes souhaitant faire une formation en alternance

- Prospecter sur l'ensemble du secteur qui vous sera attribué et respecter vos objectifs qualitatifs et quantitatifs

- Sélectionner les profils pour les présenter aux entreprises en vue d'un contrat en alternance

- Coacher et accompagner les jeunes dans le cadre de la recherche d'entreprise

- Assurer le suivi du recrutement du jeune par l'entreprise

- Suivre le jeune pendant la formation

- Participer aux salons pour rencontrer des jeunes pouvant être intéressés par nos formations

- Assurer une participation dans la vie du centre de formation (Animation d'ateliers d'information en binôme avec le ROF, participation aux « vies de classe » et / points alternance, présence dans les jurys des événements Réseau)

- Prospecter les entreprises intéressées par nos prestations de services

- Convaincre et fidéliser les entreprises

- Assurer le développement des formations en alternance

- Assurer le suivi des relations Jeunes
- Entreprises
- CF en particulier par le développement du tutorat

- Assurer le développement de la formation continue et qualifiante en entreprise

Poste basé à Compiègne (Hauts-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Maîtrise des outils de communication (e-mails, téléphone, réseaux sociaux)

- Connaissance approfondie du secteur de l'éducation et de ses acteurs

- Capacité à élaborer des stratégies de partenariats avec les écoles

- Compétences en gestion de projet

- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM)

- Capacité à organiser des événements et des rencontres avec les écoles

- Compétences en négociation et en persuasion

- Compétences en gestion du temps et des priorités

Savoirs-être requis pour le métier :

- Capacité à convaincre et à négocier

- Aisance relationnelle

- Pédagogie, bienveillance et écoute active

- Force de proposition, prise d'initiative

- Capacité à travailler en équipe

- Adaptabilité, autonomie et organisation

- Dynamisme, persévérance et ténacité

Vous possédez un bac+2 ou bac+3 et vous souhaitez continuer vos études.