Gestionnaire Paie H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis 1996, qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de 33 000 collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables.

La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients.

Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de 2500 collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques.

Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.

Rejoignez notre enseigne en tant que Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDD pour une durée de 10 à 12 mois.

Rattachée à la direction des ressources humaines, vous intégrez le service paie composé de 6 personnes. Vous apportez des conseils fiables tant aux salariés qu'aux managers sur l'ensemble des sujets tels que la paie dans sa globalité et la gestion administrative du personnel sur un périmètre donné en respectant les règles légales. Vous êtes également le contact privilégié des équipes RH opérationnelles sur les questions relatives à votre fonction.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement.

Vos missions :

* Etablir, éditer et contrôler mensuellement les bulletins de salaire sur votre périmètre en intégrant les différentes données ou changements
* Assurer la mise à jour des documents et des déclarations légales et réglementaires (charges salariales, répartition des avantages sociaux, ?)
* Traiter les dossiers administratifs : prévoyance, saisies sur salaires, gestion des congés et absences, ?
* Respecter et faire respecter les contraintes légales, réglementaires et les règles internes
* Conseiller les managers dans leur gestion individuelle des collaborateurs

Le profil :

Vous êtes :

* Issu(e) d'une formation en RH ou en gestion de la paie, vous possédez une première expérience similaire réussie
* Reconnu(e) pour votre maîtrise de la paie et de la partie ADP, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques notamment Excel
* Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme
* Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail

Nous offrons :

* Rémunération fixe + Prime de fin d'année
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Participation employeur sur les menus de notre espace restauration
* Prime cooptation possible sur certains postes
* Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.