Alternant Comptabilité H/F
Infos clés
- Référence :
- 83f0f93e5b2a27a5
- Fonction :
- Comptable
- Secteur d'activité :
- Environnement / Déchets / Développement durable
- Localisation :
- Sainte-Eulalie (33)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 23/10/2024
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- de 20000 à 25000 € / an
L'entreprise
BRANGEON
Visiter le site de l'entreprise
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1500 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activité de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Le poste
La mission :
Vous êtes à la recherche d'un projet d'alternance dans le domaine de la comptabilité ? Rejoignez notre filiale Brangeon Recyclage Aquitaine pour apprendre le métier de Comptable (H/F).
En tant qu'alternant(e), vous assisterez la comptable dans ses tâches quotidiennes et vous serez progressivement formé(e) aux différents aspects du métier. Vos principales missions seront :
- Comptabilité générale : participation et contrôle des opérations comptable et suivi des comptes de trésorerie ;
- Contrôle de gestion : assistance dans l'analyse des coûts et suivi des indicateurs de performance ;
- Enregistrement des factures : saisie et suivi des factures fournisseurs et suivi des comptes clients dans les logiciels comptables ;
- Investissement : traitement des immobilisation et enregistrement dans les logiciels de stockage de données ;
- Suivi des paiements : aide au suivi des encaissements et des règlements ;
- Classement et archivage : gestion et archivage des documents comptables en respectant les normes en vigueur.
Le profil :
Vous préparez un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) ou un Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) et recherchez une entreprise dès que possible.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon esprit d'analyse. Un bon sens du travail en équipe et un esprit d'initiative seront des atouts majeurs.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Agenda
du recrutement
