Stage 3 à 5 mois - Stagiaire reporting RH (F/H) H/F

Le poste

La mission :

La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :
- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
- Piloter les projets de développement RH,
- Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,
- Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'Etablissement public,
- Définir et mettre en ?uvre la politique sociale.
La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.

Vous intégrerez l'équipe Données sociales en charge du contrôle de gestion sociale et de la production des données quantitatives RH de l'Etablissement public (7 000 collaborateurs) et du Groupe (120 000). Elle se compose de 7 personnes, chargées d'établir les rapports et bilans réglementaires (bilans sociaux, rapport égalité professionnelle femmes hommes?) et demandes de reportings internes - suivis d'accords sociaux (organisations syndicales) ou externes (enquêtes obligatoires : INSEE, DGAFP?). Le reporting Groupe (une vingtaine de filiales dont Transdev, Compagnie des Alpes, Icade?) est réalisé grâce à un réseau statistique (environ 30 correspondants).

Missions principales

* Vous aiderez à la réalisation du bilan social Groupe 2024 sur les indicateurs sociaux (environ 20 thèmes d'indicateurs : effectifs, absentéisme, flux entrées et sorties, rémunération moyenne, formation, etc )

- extractions de données annuelles à partir d'un outil de reporting,

- effectuer un premier niveau de contrôle des données,

- saisie et consolidation des informations dans des maquettes Excel

- réalisation de graphiques

- interface avec un prestataire pour la conception du bilan en PAO

Missions subsidiaires éventuelles

* Aide ponctuel au reporting développement durable du Groupe



Clauses systématiques

* Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
* Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Le profil :

Vous preparez une Licence pro GRH (Gestion des ressources humaines) ou contrôle de gestion sociale, BTS économie-gestion, IUT?entre la 2e et 3e année d'études. Vous recherchez un stage d'une durée de 3 à 5 mois à partir de Fevrier/Mars 2025, alors ce stage s'adresse à vous.

Compétences mises en ?uvre

* Appétences pour les données chiffrées car vous travaillerez sur des données quantitatives

* Esprit d'analyse, rigueur, fiabilité

* Sens de l'organisation (beaucoup d'informations à traiter sur une courte période)

* Maîtrise d'Excel

* Sens de la confidentialité

Une formation à l'outil de reporting Enablon sera délivrée en interne