seed-Up recrute un Bras Droit CEO H/F
Infos clés
- Référence :
- Bras Droit EO
- Fonction :
- Administration / Secrétariat / Commercial - Marketing
- Secteur d'activité :
- Informatique (Hardware - Software) / Telecom
- Localisation :
- Saint-Cloud (92)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 13/12/2017
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Nombre de postes à pourvoir
- 2
L'entreprise
Seed-Up
Groupe : Hacker House
Seed-Up est l'initiateur du mouvement "Hacker Houses" en France. Nous proposons un cadre original (des maisons dans lesquelles tous travaillent et peuvent vivre sur place), et un modèle de travail adapté (promotions recrutées pour un an, salariés et intrapreneurs dans notre start-up studio) à un ensemble de talents originaux. Seed-up a ainsi réussi à attirer des développeurs, ingénieurs et designers tous passionnés d'innovation. Ils ont moins de 30 ans, sont experts dans un domaine technologique précis, originaux et créatifs mais refusent de rejoindre le cadre classique d'une entreprise. Seed-up met ce laboratoire d'innovation au service de grands comptes comme Total, Thales, Hermès, le CNRS, etc. sa créativité, son expertise dans les nouvelles technologies (data-science, hardware, iOT, infrastructures web complexes,...) et sa capacité à créer des innovations de rupture. Le Start-up studio interne permet de développer les idées de chacun au sein de la maison (projets auxquels les membres sont associés).
Le poste
La mission :
En tant que Bras Droit, tu es l'appui du CEO pour tous les sujets de gestion d'une startup -business développement, marketing, administratif, ressources humaines. Tu vivras le quotidien d'un entrepreneur, tu devras donc assumer un rôle transversal.
Tu participeras à la formalisation et à la structuration du développement de Seed Up.
Tu étudieras les opportunités de développement du Réseau Seed Up (partenariats avec des agences de communication, prestataires, cabinets de recrutement, grandes écoles, startups,... participation aux concours et appels à projets)
Tu seras un interface avec nos services administratifs
Tu seras en charge de la Gestion des Ressources Humaines et la communication interne : gestion des processus de recrutement, rédaction des offres à poster sur notre site, participation aux entretiens candidats, intégration des futurs membres de l'équipe : établissement des contrats de travail, accueil, tu assureras la cohésion d'équipe et la communication interne (organisation d'événements)
Le profil :
Etudiant en grande école de commerce, tu as une culture start-up.
Tu es autonome, curieux et tu sais expliquer des concepts complexes de façon concise.
Tu as un très bon potentiel relationnel et un bon sens commercial.
Agenda
du recrutement
