RESPONSABLE EXPLOITATION H/F

Le poste

La mission :

- Assurer les missions de police des eaux. Faire respecter les statuts et le règlement de l'ASA sur l'ensemble du réseau. Pour cela, le candidat devra obligatoirement suivre la formation pour obtenir l'Assermentation de garde particuliers.
- Veiller au bon écoulement des eaux (en enlevant les embâcles éventuels et corps flottants). Nettoyer régulièrement les grilles, les syphons, assurer la juste distribution des eaux. Manoeuvrer les vannes de sectionnement
- Gérer les réclamations des membres de l'ASA portant sur le service ou les chantiers.
- Contrôler régulièrement le bon état des berges afin de prévenir d'éventuelles détériorations (brèches, trous, infiltrations, affaissements...)
- Peut-être amener à effectuer ponctuellement des travaux pressentant un caractère d'urgence (faucardage, débroussaillage, ou consolidation de berges)
- En accord avec le président, déterminer et planifier les travaux d'entretien et d'investissement du réseau d'irrigation
- Réaliser des descriptifs techniques en vue de demander des devis, analyser les offres et les présenter au Président pour validation
- Contrôler et suivre des travaux effectués par les entreprises extérieures, assister aux réunions de chantier. Etablir les PV de réception
- Assurer le suivi de la télétransmission des débits.
- Mise à jour de la cartographie et du périmètre de l'ASA...., Intégration du cadastre
- Connaissance des marchés publics avec préparation du cahier des clauses techniques particulières pour les travaux
- Traiter et répondre au DICT (Déclaration d'Intention de Commencement des Travaux).
- Donner avis sur les demandes de permis de construire ou de division parcellaire en conformité avec nos règlements.

Le profil :

Formation souhaitée : BTS GEMEAU
Connaissances informatiques : Windows office (Word, Excel,....)
Sera amené à utiliser un logiciel spécifique Qgis
Etre autonome et dynamique. Capacité à développer des solutions par des projets adaptés. Posséder des qualités relationnelles témoignant de la capacité à travailler en équipe.

Le titulaire du poste devra habiter dans l'une des communes dont l'Asa possède son réseau (Saint-Chamas, Cornillon-Confoux, Miramas, Grans...........)
Les Déplacements sont assurés avec véhicule personnel. Pour cela une indemnité est versée.
Congés payés doivent être pris entre le 1er Novembre et le 15 Mars.
Contrat de travail annualisé à temps complet de 1607 heures.
Contrat en CDD de 1an renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Statut d'agent contractuel de droit public
Date limite de dépôt des candidatures : 31 Mai 2018