Stage Assistant RH , disponible de suite H/F
Infos clés
- Référence :
- RH
- Fonction :
- Recrutement
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- puteaux (92)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 28/05/2018
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
L'entreprise
FONDATION SANTE SERVICE
Fondation reconnue d'utilité publique, 1 000 salariés, Santé Service est le premier acteur de l'hospitalisation à domicile (HAD). Nos équipes interviennent auprès de plus de 1500 patients chaque jour, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. Les prises en charge en HAD concernent l'enfant, l'adulte et la personne âgée, dans des disciplines diverses et des soins très techniques, notamment : la cancérologie et les traitements par chimiothérapie, les maladies neurologiques, les maladies respiratoires, les pansements complexes...
Le poste
La mission :
Missions
Rattaché au service recrutement-GPEC au sein de la DRH au siège, vous pourrez vous investir, selon votre profil et la durée du stage, dans les domaines suivants :
Recrutement-intégration
- Participer au traitement et classement des CV reçus sur le logiciel dédié
- Effectuer les présélections téléphoniques sur certains recrutements et participer aux entretiens
- Réaliser des enquêtes internes relatives au suivi des motifs de départ ou suivi d'intégration au travers de rapports d'étonnement
GPEC
- Participer à l'actualisation des définitions de fonctions
- Etre en support de la campagne d'entretiens d'évaluations 2016-2017
- Suivre le système d'information RH relatif à la GPEC : auditer la base de données RH, établir des requêtes et tableaux de bord
Projets de communication RH
- Monter un projet de page web recrutement, à partir des outils existants, pour renforcer l'attractivité au travers de l'expérience salariés
Le profil :
En cours de Master spécialisé RH (université ou école de commerce), vous pouvez témoigner d'un intérêt actif pour les domaines du recrutement, de la mobilité, et de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
Dynamique et efficace, vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
Votre rigueur, votre curiosité et votre sens du détail vous permettront de mener à bien vos missions.
Agenda
du recrutement
