Assistant Ressources Humaines (F/H) - en Alternance H/F

Le poste

La mission :

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction des Ressources Humaines de Maison Johanès Boubée recrute un(e) :

Assistant Ressources Humaines (F/H) - en Alternance



Les missions



Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée est un acteur majeur du négoce de vin en France. Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.

Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences, vos missions principales consisteront notamment à :

* Participer à la gestion de la Formation professionnelle :



* Accompagner les managers RH dans l'élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel
* Assurer le suivi du plan de développement des compétences
* Préparer les supports destinés aux instances représentatives
* Gérer l'organisation des sessions de formation de Bordeaux (matériel, convocation, réservation des salles?)

1 Participer à la gestion du recrutement :



* Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires)
* Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication
* Suivre la diffusion des annonces en interne et auprès de l'Espace Emploi Carrefour
* Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CV, entretien téléphonique)
* Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager
* Dans une démarche qualité, s'assurer qu'une réponse est apportée à chaque candidat
* Participer au développement des relations Ecoles/Entreprises

1 Participer à la gestion administrative du personnel de l'arrivée à la sortie du collaborateur (corrections des badgeages)
2 Participer au déploiement de la communication sur l'ensemble des domaines RH

En fonction des besoins du service, apporter sa contribution aux autres projets RH



Informations complémentaires:

Lieu : Bordeaux

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Date de début : 02/09/2024

Avantages du poste : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurants?

* 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
* 50 % du titre de transport pris en charge
* Autres avantages propres à votre site





Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

Formation : Vous préparez un Bac+ 3 à 4/5 en RH

Savoir Être : sens de la confidentialité, autonomie, gestion des priorités/organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, aisance avec les outils informatiques