EY
Groupe : EY
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Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.
Vous participez au développement, au pilotage et à la réalisation de missions de stratégie et d'études prospectives sur la décarbonation et la transition du secteur, mais aussi des missions de conception et de mise en oeuvre de plan d'adaptation patrimoniale, de projets d'entreprise intégrant la dynamique « développement durable », ainsi que sur des missions d'aide au choix de solutions informatique de pilotage de la décarbonation.
Les thématiques à adresser seront les suivantes :
Stratégie RSE des organisations (long term value),
Stratégie climat, trajectoire carbone et performance énergétique,
Résilience du bâti et des territoires,
Analyses de cycle de vie des bâtiments, filières constructives et évolution de la chaîne de valeur du bâtiment,
Analyse et ordonnancement des données pour le reporting extra-financier
H/F, de formation supérieure type école de commerce, école d'ingénieur, IEP, masters universitaires, avec une dominante développement durable, complétée éventuellement d'un 3ème cycle en urbanisme, aménagement, immobilier, vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d'une première expérience confirmée d'un à deux ans. Vous justifiez, grâce à votre formation ainsi qu'à vos expériences d'une bonne connaissance du secteur immobilier, et de capacités à intervenir sur les thématiques suivantes : bilan d'émission de gaz à effet de serre, trajectoire carbone, démarche d'analyse du cycle de vie, appréhension des limites planétaires et axes de développement de la filière bâtiment / immobilier.
Dynamique, créatif(ve), autonome et bon(ne) communicant(e), vous entretenez votre réseau et vous savez anticiper les changements de ce secteur. Animé(e) par le goût du travail en équipe et l'excellence opérationnelle, vous saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international reconnu.
Consultant stagiaire en implémentation d'entreprises à l'étranger - Lyon H/F | Stage |
Consultant Expérimenté - Contrôle de Gestion - Paris - (nouveau) H/F | CDI |
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.