Coallia
Groupe : COALLIA
Visiter le site de l'entreprise
Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au cœur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales. Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures de la Direction Territoriale sur le Pas-de-Calais (résidence sociale, foyer de travailleurs migrants, pension de famille, centre d'hébergement d'urgence, etc.).
Vos principales missions sont :
-Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique,
- Réaliser l'entretien des espaces verts,
-Effectuer des travaux de revêtement sol et mur, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture.
-Signaler les travaux à réaliser au responsable technique,
-Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Avantages :
- Congés supplémentaires (7 semaines par an)
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Chèques vacances ou Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël etc.
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
La formation BEP Electrotechnique serait un réel atout.
Des déplacements fréquents sont à prévoir avec véhicule de service.
Travailleur Social - Insertion/Logement H/F | CDI |
Psychologue H/F | CDI |
Assistant gestion flotte auto H/F | CDI |
Travailleur Social - CADA H/F | CDI |
Chef de service éducatif H/F | CDD |
Travailleur Social H/F | CDI |