Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance :

- Mettre en place les actions de formation validées (planifier les formations avec les organismes, inscrire les salariés).

- Mettre à jour les outils de pilotage de l'activité formation.

- Assurer la gestion administrative et logistique des formations (création et constitution des dossiers, réservation de salles, matériel, déplacements).

- Suivre les KPI et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences).

- Adapter le catalogue des formations AGS et socle commun aux nouveaux besoins de montée en compétences (piloter les différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions).

- Accompagner le chef de projet SIRH dans la mise en ?uvre de l'outil de gestion de la formation.

Poste basé à Biars Sur Cere (Occitanie). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- De formation supérieure (bac+3 ou plus) dans le domaine de la gestion ou des RH, et désireux(se) de poursuivre en Master.

- Excellentes qualités relationnelles (écoute, capacité à travailler en équipe, sens du service, discrétion, communication).

- Organisation, rigueur, fiabilité, adaptabilité et persévérance sont les qualités clés qui vous permettront de mener à bien vos missions.

- Capacité d'apprentissage pour appréhender le SIRH ainsi que les différents outils et process de l'entreprise.

- Maîtrise du pack office, notamment d'Excel, pour extraire et exploiter les données de suivi.

- Niveau d'anglais B2/C1.