Cadre en Ressources Humaines H/F
Infos clés
- Référence :
- REF41541
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Mulhouse (68)
- Type de contrat :
- CDD / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 26/05/2024
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 50000 à 60000 € / an
L'entreprise
Centre de Réadaptation de Mulhouse
Visiter le site de l'entreprise
Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle. De nombreuses raisons de venir nous rejoindre. Nous vous proposons : Un rattachement à un établissement et une équipe médicale et pluridisciplinaire dynamique, Des possibilités de vous former tout au long de votre parcours professionnel : formations diplômantes ou non, formations internes, congrès etc., Une culture d?établissement portée sur l?amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail, Des facilités pour concilier vie professionnelle et vie privée : un statut de salarié, des plannings définis en amont, Une micro-crèche d?entreprise, Un accès à nos avantages sociaux : mutuelle et prévoyance individuelle ou familiale, retraite complémentaire, CSE, restaurant d?entreprise, hébergement temporaire, Un accès à nos infrastructures sportives mises à disposition pour nos salariés : gymnase, piscine, salle de musculation?, Et d?autres avantages à venir découvrir !
Le poste
La mission :
Nous recherchons un professionnel H/F du domaine RH pour effectuer un audit approfondi portant sur notre service d?orientation et formation professionnelle.
Pour cela, nous proposons une mission allant jusqu?au 31/12 avec un renouvellement possible si la mission le nécessite.
Vos missions seront les suivantes :
- apporter un regard extérieur sur nos pratiques et organisations,
- réaliser un état des lieux portant sur l?ensemble du service,
- analyser l?ensemble des strates organisationnelles (managériales, administratives, pédagogiques, opérationnelles),
- détecter les points forts et les points faibles,
- proposer un plan d?actions dans une logique d?amélioration et mesurer les efforts à réaliser pour parvenir à des résultats meilleurs.
Vous serez amené(e) à être en lien avec l?ensemble des métiers de notre service d?orientation et formation professionnelle (Directeur de service, responsables d?équipe, formateurs, corps administratifs, corps médical etc. h/f).
La mission aura lieu sur place de façon à ce que vous puissiez rencontrer les professionnels des différentes équipes (entretiens individuels, réunions collectives etc.) et participer à des temps de travail définis (réunions d?équipe par exemple).
Le profil :
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la fonction RH et avez occupé(e) sur une dizaine d?années des postes à responsabilités.
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Agenda
du recrutement
