HUTCHINSON France
Groupe : TOTALENERGIES
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Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs. Leader multiexpertise et multimarché. Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie. Plus de 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique. 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation.
Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d'étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c'est être curieux de tout, contribuer à l'évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone. ?
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Une entreprise française implantée à l'international (25 pays) : 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire.?
3,8 milliards de CA, dont 5% investi en R&D?.
Au sein du Pôle Expertise Produits de la Division Belt Drive Systems, l'alternant(e) développeur de méthodes d'expertises aura pour missions de:
* Réaliser des caractérisations sur les produits par des mesures physiques
* Expertiser un produit nouveau ou standard et rédiger un rapport d'expertise
* Gérer des BDD, analyser les données d'ensemble recueillies
* Proposer des améliorations sur les méthodes d'expertise
* Développer des méthodes de mesure afin de déterminer les caractéristiques physiques des produits (Mécanique, électrique, ?)
* Mettre en place des protocoles d'expertise afin d'établir les propriétés d'un produit
* BUT mesures et analyses physiques ou matériaux
* Etre à l'aise avec la lecture de documents techniques en anglais
* Etre familier avec la rédaction de modes opératoires
* Savoir considérer les avis extérieurs
* Etre rigoureux(se)
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.