Interlocuteur RH (F-H) H/F
Infos clés
- Référence :
- 3822
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Audiovisuel / Edition / Publicité / Média / RP
- Localisation :
- Nantes (44)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 02/09/2024
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
FRANCE TV
Visiter le site de l'entreprise
Immobilier Moyens Generaux Et si nous inventions ensemble la télévision de demain ? À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique. Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du 1er média de tous les français ! C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée. C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public. C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux. Prêt(e) à relever le défi ? Venez vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !
Le poste
La mission :
Interlocuteur RH (F-H)
Ce que nous vous proposons
Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire et nous avons la chance d'exercer plus de 180 métiers différents !
Au sein de l'équipe RH Pays de Loire, nous vous proposons d'être en relais pour l'antenne de Nantes, afin de participer a la mise en oeuvre de la politique RH, en interface avec les managers et collaborateurs.
Quelles missions vous seront confiées?
Vous gérez l'administration du personnel de l'embauche à la sortie du salarié.
Vous élaborez et suivez le plan des compétences pour l'Antenne.
Vous déclinez la politique de développement RH de l'entreprise (accompagnement des salariés, reporting et études ponctuelles, diversité ...).
Vous participez aux relations sociales.
Vous êtes tuteur(trice) d'un(e) alternant(e).
Quels atouts vous propulseront?
Votre maîtrise des techniques d'administration du personnel et du pilotage de la formation.
Votre bon relationnel, votre autonomie et votre force de proposition.
Vous aimez travailler en équipe et vous disposez d'une réelle aptitude à l'écoute et au dialogue social.
Votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre analyse.
Votre souhait de découvrir le monde des médias.
Le profil :
Quelle formation vous est demandée?
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 RH et disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des RH.
Les petits plus
Une diversité de métiers
Un environnement de travail stimulant
Des équipes dynamiques et bienveillantes
Une entreprise engagée pour l'inclusion de toutes et tous
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d'innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !
Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).
dentifiant: 3822
Nature du contrat: CDI
Durée:
Lieu de travail: Nantes
Informations complémentaires
Direction: Ressources humaines et organisation
Filière métier: RESSOURCES HUMAINES
| Visiteur.se Médical H/F | CDI |
| Alternance - Coordinateur HSE H/F | Alternance |
| CDD - ASSISTANT QUALITE | CDD |
| Chargé de gestion de planning H/F | CDI |
| Gestionnaire administration des ventes F/H | CDI |
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