Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F
Infos clés
- Référence :
- eef1f0b9-9d5f-40c2-8ca5-676d73c5fe0d
- Fonction :
- Enseignement / Formation
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Sausheim (68)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 17/09/2024
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH (F/H) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Le poste
La mission :
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH (F/H) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.
Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Chargé de recrutement/Assistant RH (F/H) en alternance :
- Piloter et réaliser les actions de recrutement
- Gérer le vivier de candidats
- Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés
- Suivre les missions des salariés
- Gérer l'administration du personnel : Saisie des dossiers, DUE, rédaction des contrats de travail, visite médicale, ...
- Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires
- Suivre les indicateurs Rh
Poste basé à Sausheim (Grand Est). Travail en hybride.
Rythme d'alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Le profil :
Profil recherché :
- Bon sens du contact
- Réactivité
- Bonne capacité d'organisation
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Covid-19 : « Les jeunes diplômés devront adopter une stratégie de recherche encore plus créative »
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