Agent de Service Hospitalier H/F - Temps partiel 60% H/F
Infos clés
- Référence :
- REF47070
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Chambéry (73)
- Type de contrat :
- CDD / Temps partiel
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 02/10/2024
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
AURAL
Visiter le site de l'entreprise
L'AURAL est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, géré par une association loi 1901. Depuis sa création en 1974, l'AURAL a accordé une attention toute particulière au développement des alternatives à la dialyse en centre dont elle a fait son objectif stratégique. Ces modalités de traitement privilégient les traitements de proximité qui permettent d'améliorer la qualité de vie des patients et de réduire les durées et les coûts des transports. Depuis 2005, l'AURAL a mis en place un programme pluriannuel de développement de ses sites, en partenariat avec les établissements de santé publics et privés régionaux, programme centré sur le parcours du patient et la mise en réseau des acteurs de santé.
Le poste
La mission :
AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l?insuffisance rénale chronique recrute à temps partiel (60%) un(e) Agent de Service Hospitalier.
Vous intégrez un service dynamique dans lequel vous travaillez en 07h30 du lundi au samedi en journée.
Lors de votre embauche, vous bénéficiez d?une période de formation en doublure avant d?être autonome sur votre poste.
En tant qu?Agent de Service Hospitalier, vous avez pour mission principale d?assurer l?hygiène des locaux conformément aux protocoles en vigueur. Sous la direction du Responsable hôtellerie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l?ouverture ou la fermeture du site,
- Assurer le service des repas et collations,
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales (Maitrise du lavage des mains, respect du circuit des déchets et du linge)
- Veiller au confort et au bien-être du patient,
- Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au regard des risques infectieux liés à l'activité de dialyse (soins, entretien des locaux).
- Participer à la gestion des stocks (réalisation des inventaires, établissement des besoins de commandes, contrôle des livraisons)
Le profil :
Intégrer l?AURAL, c?est rejoindre une Association avec de fortes valeurs humaines, où le bien-être de nos collaborateurs est au c?ur de nos priorités.
En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :
Un équilibre vie privée/vie professionnelle
Des RTT
Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
Une prime semestrielle versée deux fois dans l?année (à partir de 6 mois d?ancienneté)
Une prime d?intéressement
Un Comité Social et Economique (à partir de 6 mois d?ancienneté)
Une mutuelle familiale
LCL : « Les jeunes diplômés accèdent à des postes à responsabilités »
« Les salariés en alternance bénéficient de quelques avancées majeures »
Agenda
du recrutement
