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Détail de l'offre

Responsable d'Équipe mobilisation citoyenne H/F

Infos clés

Référence :
REF45265
Fonction :
Communication
Secteur d'activité :
Audiovisuel / Edition / Publicité / Média / RP
Localisation :
Fleury-Mérogis (91)
Type de contrat :
CDD / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
23/10/2024
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
de 25000 à 30000 € / an
 

L'entreprise

Voix Publique
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Entreprise de l'ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté. Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos clients en face-à-face : en porte à porte, sur le lieu de travail, dans l?espace public, dans la rue, sur un festival? Notre savoir faire permet d'activer 3 leviers extrêmement puissants : 1. Toucher tous les publics, même ceux éloignés des canaux classiques de communication 2. Lever les freins, en prenant le temps d'échanger avec chacun des citoyens et de répondre à leurs questions 3. Favoriser le passage à l'action en leur donnant les moyens et surtout l'envie d'agir ! Chez Voix Publique, c'est rencontre après rencontre que nous changeons le monde.

Le poste

La mission :

Tu as de l'expérience en management et tu veux mettre tes compétences au service d?un projet citoyen ?
Tu aimes motiver et coordonner une équipe sur le terrain ?

Rejoins Voix Publique en tant que Responsable d'Équipe à Fleury-Mérogis !

TON RÔLE :

En tant que Responsable d'Équipe, tu seras le pilier de notre mission à Fleury-Mérogis. Ton objectif sera de manager et de coordonner une équipe de mobilisateurs qui vont sensibiliser les habitants à l'importance de participer aux réunions de concertation citoyenne. Du 23 octobre au 21 novembre, tu assureras le bon déroulement de la mission, en garantissant la motivation de l?équipe et la qualité des échanges avec les habitants.

TES MISSIONS :

- Encadrer et motiver l'équipe : Veiller à ce que chaque mobilisateur soit à l'aise dans son rôle, maintenir une bonne dynamique de groupe, et assurer un accompagnement quotidien.
- Coordonner les actions sur le terrain : Planifier les journées de mission, distribuer les secteurs, et s'assurer que les objectifs quotidiens sont atteints.
- Gérer les situations délicates : Être le point de référence pour résoudre les éventuels défis rencontrés sur le terrain, qu?ils soient humains ou logistiques.
- Assurer un reporting régulier : Remonter les résultats et les impressions de l?équipe aux responsables de la mission, proposer des ajustements si nécessaires.

CE QUE NOUS T'OFFRONS :

- Rémunération : 14? brut/heure, soit environ 2 120? brut par mois, avec une prime parisienne de 10% brut.
- Type de contrat : CDDU pour une mission de 21 jours.
- Horaires : Temps plein du mardi au samedi, avec des horaires variables en fonction des missions, généralement de 10h30 à 19h.
- Avantages :

- Titres restaurant.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.
- Remboursement à hauteur de 75% de l?abonnement transport en commun.
- Prime de parrainage/coopation : Parrainez un ami, une connaissance et recevez une prime de 30? après période d'essai validée.
- Mobilitié géographique et évolution de carrière possible.
- Comité Social Economique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que tu veux mettre ton expérience au service d?un projet qui a du sens et que tu aimes les défis de terrain. Parce que chez Voix Publique, chaque mission est unique et ton leadership sera la clé du succès de l?équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Un échange téléphonique pour valider tes disponibilités et ton expérience.
- Un entretien avec les responsables pour discuter de la mission en détail et évaluer si c?est une bonne opportunité pour toi.
- Un entretien avec Aurore, notre coach terrain, pour approfondir ta compréhension du rôle et voir comment tu pourrais t?épanouir dans cette mission.

Prêt(e) à relever le défi et à diriger une équipe motivée ? Postule dès maintenant pour devenir Responsable d'Équipe chez Voix Publique !

Le profil :

LE PROFIL RECHERCHÉ :
 

Expérience en management : Minimum 1 an d'expérience réussie dans un rôle de gestion d?équipe, de préférence dans un contexte de terrain.
Leadership naturel : Tu sais comment fédérer une équipe autour d'un objectif commun et maintenir une motivation constante.
Organisation et réactivité : Tu es capable de gérer les imprévus et de t?adapter aux besoins du terrain tout en gardant une vue d?ensemble sur la mission.
Aisance avec les outils numériques : Tu maîtrises les outils numériques pour le reporting et la coordination d'équipe.
Intérêt pour la citoyenneté : Tu es motivé(e) par l'idée de contribuer à un projet citoyen et tu comprends l'importance d'impliquer les habitants dans la vie de leur communauté.

 

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