Chargé de mission - Talent Management Groupe (F/H) H/F

Le poste

La mission :

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Talent Management Groupe un :

?Chargé de mission - Talent Management Groupe (F/H)?

?Contexte:

Le pôle jeunes talents rattaché à la Direction Talent Management Groupe anime des programmes accélérateurs de carrière pour les jeunes diplômés (Graduates, VIE, etc.), notre mission consiste à recruter les jeunes talents et à les développer au maximum de leur potentiel au service de l'entreprise. Pour cela, nous avons créé les parcours et l'accompagnement nécessaire : contact avec nos Dirigeants, grandes responsabilités, variété d'opportunités et de défis en France et à l'international, découverte des différents métiers et environnements du groupe.

? Vos missions:

Plongé au c?ur de l'action, vous aurez une vision transversale et internationale de nos activités:



* Pilotage du recrutement des Graduates : sourcing, assessment, et entretiens. Collaboration étroite avec des Directions Fonctionnelles clés (Data & Finance notamment).
* Gestion de la communication (Marque-Employeur) : co-construire une campagne de communication innovante, tout en participant activement aux événements de recrutement (écoles, forums).
* Accélération des projets innovants : contribuer à des initiatives impactantes pour renforcer l'attractivité de nos programmes jeunes talents :

-Echanges avec l'équipe Talent Management Groupe : analyser les résultats de la campagne en regard des méthodes implémentées

-Veille et amélioration continue : identifier les tendances RH et internes pour proposer des optimisations stratégiques et ainsi adapter nos pratiques de recrutement aux nouvelles attentes

* Animation de réseau : développer et structurer des relations avec les interlocuteurs en interne, à différents niveaux hiérarchiques (les business partner sont clés dans notre activité)

? Informations complémentaires :

* Contrat : Stage de 6 mois à compter de janvier 2025
* Poste basé à Massy (91) RER B et C à proximité
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).



Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

* Etudiant avec une formation Bac+4/5 (M1 minimum), en recherche d' un stage de fin d'études enrichissant
* Organisé, autonome et doté d'une excellente aisance relationnelle
* Une curiosité débordante, un esprit d'équipe et une vraie proactivité
* Des compétences analytiques et une grande rigueur
* Une première expérience et/ou un fort intérêt pour les RH et/ou la gestion de projets
* Vous savez créer des présentations impactantes, à la fois claires et esthétiques
* Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit