MyTrooperS
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Lancé en 2016, MyTrooperS est aujourd?hui un acteur incontournable du secteur du Last Mile. MyTrooperS s'adresse à l?ensemble des retailers réalisant des livraisons à domicile et des approvisionnements de lieux de vente. C?est à dire beaucoup de monde :) En 2022 c?est plus de 300 clients BtoB, plus de 200 000 livraisons pilotées et cela dans 4 agglomérations francaises. MyTrooperS propose aujourd?hui deux offres sur le marché du Last Mile, l?une appelée Delivery et l?autre TMS. Delivery est une offre pour tous les retailers souhaitant externaliser leurs services de livraison. Au départ de leurs entrepôts ou de leurs magasins, nous les connectons aux bons livreurs. TMS est une offre pour tous les acteurs internalisants ou pilotants leurs flottes de livreurs. Nous proposons un SaaS permettant de générer l?ensemble des flux de livraison et d?équiper leurs flottes d?applications embarquées. Depuis 6 ans, les facteurs du succès et de la croissance de MyTroopers sont sa techno développée en interne et sa super Team de collaborateurs. En 2023 MyTrooperS cherche à proposer ces deux services à une échelle plus importante. La conquête de nouveaux partenaires, de nouveaux clients et de nouveaux territoires est notre objectif !
En 2025 MyTrooperS cherche à proposer ses services à une échelle plus importante. La conquête de nouveaux partenaires, de nouveaux clients et de nouveaux territoires sera notre objectif !
Nous recherchons un SDR Junior prêt à rejoindre notre équipe BtoB sous la bienveillante supervision de notre Sales Manager , Quentin.
Tu feras parti(e) de notre team Commerciale BtoB ? et tu auras pour mission prioritaire l?identification et le développement de notre part de marché.
En tant que « Sales Development representative » chez MyTrooperS Pro, tu auras en charge la prospection, la qualification et l'acquisition de nouveaux leads.
Récapitulatif des missions :
- Qualifier les affaires présente dans ton CRM
- Identifier les décisionnaires, les utilisateurs, les technicien? (mix personae)
- Prise de RDV Téléphonique en call cold
- Gestion du rendez-vous découverte, compréhension du fonctionnement, du volume et du besoin prospect
- Présentation des services MTS-1 & MyTrooperS Pro
- Transmission de Lead chaud à l?équipe closing (AE)
Conditions de travail :
- Fort esprit d?équipe et d?entreprise
- Bureaux à Boulogne métro BILLANCOURT
- Espace détente (Snack, boisson, petits déjeuners, flechette?)
- Une équipe dynamique, organisation de Team Building & After work !
Si le poste te plait et que ton profil retient notre attention voici la suite pour écrire ensemble notre histoire :
1. Un entretien téléphonique de découverte (environ 20 min)
2. Un second entretien dans nos locaux avec une étude de cas (60 min)
3. Un troisième entretien dans nos locaux pour rencontrer un membre de la direction (60 min)
4. Bienvenue chez MyTrooperS !
Les Spécificités du poste :
? Le salaire Annuel en euros : Package 40.000? = 28.000? + 12.000? de Prime
? Autres avantages : Carte restaurant Swile, activités de groupe mensuelles
Profil recherché :
Avoir une expérience en prospection ou une forte motivation d?apprendre.
Nous acceptons de recevoir les débutants qui ont envie d?apprendre
Excellente tolérance à l?échec, grande résilience
Être à l?aise avec les outils digitaux
Excellente expression écrite / oral
En tant que membre de l'équipe Commerciale de MyTrooperS voici tes mantras ????:
Savoir c'est pouvoir
Créativité et rigueur
La réussite c'est une question de nombre d'opportunités
Tu ne seras pas le meilleur parce que tu y crois, mais parce que tu sais comment faire !
Le poste de SDR est le moteur de l?équipe acquisition BtoB, c?est grâce à eux que les Account Executive signent des affaires et que les Account Manager les développent.
MyTrooperS est une très belle école de vente BtoB, SaaS et service, alors si tu as envie de devenir un grand Sales, rejoins-nous ?
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.