GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Le Département Marque recherche son.sa prochain(e) Consultant(e) Communication confirmé(e) !
Dans un contexte de transformation de l'entreprise, le/la consultant(e) communication confirmé(e) est attendu(e) sur la mise en oeuvre éditoriale de la stratégie de communication externe de l'entreprise, sur l'ensemble des canaux de communication propriétaires externes (et par extension internes) de l'entreprise, en accompagnement des ambitions de GRTgaz et du déploiement de son Projet d'Entreprise.
Rattaché(e) au département Marque du Pôle Communication, vos missions seront les suivantes :
* Garantir la cohérence de l'image de marque éditoriale de GRTgaz sur l'ensemble des canaux du Pôle Communication et de l'entreprise.
* Proposer, produire et déployer des contenus corporate en rebond des actualités d'entreprise ou du secteur (dossiers, articles, photos, vidéos, podcasts?).
* Développer les éditions d'entreprise (plaquettes, documents annuels etc).
* Développer la stratégie de visibilité du site GRTgaz.com (rubriques du site dont partie Actualité, SEO/SEA, sponsorisation?) et la présence de la marque sur le web (Wikipedia, YouTube?).
* Construire la stratégie audiovisuelle et image de l'entreprise (production de contenu et gestion de la banque audiovisuelle).
* Endosser le rôle de Product Owner pour assurer le meilleur niveau d'opération des outils digitaux avec la DSI (site internet, newsletter nationale et territoriale etc).
* Soutenir les métiers dans leur communication externe.
* Travailler sur les nouveaux formats éditoriaux innovants (IA etc) et assurer une veille active, développer et maintenir les rubriques du site internet.
* Garantir le webmastering en lien avec le prestataire et suivre les performances des contenus produits pour améliorer continuellement les actions.
* Apporter un soutien en matière de brand content aux différentes activités du Pôle Communication (Marque, Presse et Evénementiel).
* Assurer un back-up éditorial du département Marque.
* Piloter des agences et assurer le suivi budgétaire.
* Vous êtes susceptible d'assurer des permanences de communication de crise.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en communication ou équivalent ?
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles et avez une expérience significative en communication éditoriale dans des environnements physiques et digitaux (minimum 3 ans) ?
Vous êtes doté(e) d'une expertise en communication externe est avérée, avec en plus une expérience en matière de communication interne et social media ?
Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et maintenir un niveau de qualité élevé ?
Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et orienté résultats, utilisant ces compétences comme une source d'amélioration continue ?
Vous valorisez le travail d'équipe et cherchez constamment à collaborer de manière constructive ?
Vous êtes capables d'évoluer de manière agile dans des environnements dynamiques ?
Vous maitrisez l'anglais (niveau B2) ?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, vous êtes peut-être notre candidat(e) idéal(e) ! N'attendez plus pour postuler !
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.