Coordinateur Transformation digitale RH (F/H) H/F
Infos clés
- Référence :
- 2024-110701_1732721678
- Fonction :
- Paie - Administration du personnel
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Massy (91)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 02/01/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Le poste
La mission :
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Digital Factory RH un :
?Coordinateur "transformation digitale RH" (F/H)?
Pour cette alternance, vous serez rattaché au Product Manager de la Digital Factory Ressources Humaines, qui a pour rôle la conception et le déploiement de nouveaux outils RH. Notamment, un programme/projet qui vise à réinventer et simplifier l'expérience RH des collaborateurs.
? Vos missions
-Seconder le Product Manager sur des missions de gestion de projet RH :
* Participation à la phase de discovery : Collaborer avec les développeurs et designers pour concevoir l'interface utilisateur et définir les parcours utilisateurs en accord avec les besoins RH.
* Suivre le déroulement de la phase de delivery en coordonnant les différentes étapes et en s'assurant du respect des délais.
-Coordonner et réaliser les tests :
* Contribuer aux phases de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests utilisateurs) pour vérifier que l'outil répond aux exigences fonctionnelles et aux attentes des utilisateurs finaux.
-Effectuer de la veille sur les produits digitaux /réglementations
* Réaliser une veille technologique sur les nouvelles tendances et innovations en matière de digital RH (intelligence artificielle, chatbot RH, etc.).
* Suivre les évolutions légales et réglementaires pour s'assurer que les outils digitaux RH respectent les obligations légales (RGPD, droit du travail, etc.).
? Informations complémentaires :
* Contrat : Apprentissage d'1 ou 2 ans
* Poste basé à Massy (91)
* 1 jour de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
* Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le profil :
? Votre profil :
* En formation de Bac +4 à Bac +5 dans les RH ou conduite de projet
* Forte appétence au digital
* Vous êtes une personne organisée, ouverte sur l'extérieur, aimant travailler en équipe et ayant des facilités de communication orale et écrite
* Une maîtrise de l'anglais est un plus
Assystem : « Nous recrutons des ingénieurs passionnés par l’énergie »
« L’e-commerce crée de nouvelles opportunités d'emploi pour les jeunes diplômés »
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