HUTCHINSON France
Groupe : TOTALENERGIES
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Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs. Leader multiexpertise et multimarché. Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie. Plus de 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique. 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation.
Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d'étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c'est être curieux de tout, contribuer à l'évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone. ?
Rejoignez-nous et révélez ce qui vous anime !?
Une entreprise française implantée à l'international (25 pays) : 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire.?
3,8 milliards de CA, dont 5% investi en R&D?.
Dynamiser l'affichage (communication RH interne) :
* Réaliser un audit des supports d'affichage interne existants (panneaux, intranet, etc.) ;
* Proposer des améliorations et un standard pour rendre l'affichage plus attractif et informatif ;
* Collaborer avec l'équipe RH pour concevoir des supports de communication interne
* et créer des contenus pertinents et engageants pour le personnel.
Digitaliser les dossiers des collaborateurs :
* Organiser et structurer les fichiers numériques dans le réseau de l'entreprise ;
* Scanner et archiver les dossiers papier du personnel au format numérique ;
* Assurer la confidentialité et la sécurité des données (RGPD).
* - Formation : BUT / Licence / Bacchelors en Administratif, Ressources Humaines (niveau BAC+2/3)
* - Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint?).
* - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* - Bonnes compétences en communication écrite, orale et visuelle (des connaissances avec le logiciel CANVA seraient un plus.)
* - Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des informations.
Garde d'enfant 10 h/semaine à RUMILLY pour 1 enfant, 1 an | CDD |
Agent Polyvalent Loisirs - Réception H/F | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |
Conseiller Clientèle Privée - IDF H/F | CDI |
STAGIAIRE FORMULATION H/F | Stage |
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.