ALTERNANCE Assistant RRH F/H H/F
Infos clés
- Référence :
- Alternant RH-69869_1740127656
- Fonction :
- Ressources Humaines
- Secteur d'activité :
- Restauration / Hôtellerie
- Localisation :
- Bois-Colombes (92)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 an
- Date de début :
- 01/09/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
ELIOR
Visiter le site de l'entreprise
Editeur de solutions logicielles, spécialisé sur le marché des collectivités, Arpège crée, commercialise, déploie et héberge une suite de solutions interconnectées. Grâce à un accompagnement client d'une grande qualité, l'entreprise offre une expérience citoyenne unique à-travers l'optimisation des processus métiers et la qualité de la relation citoyenne. Depuis plus de 30 ans, Arpège contribue jour après jour au succès du numérique dans les administrations décentralisées. Grâce à sa capacité d'innovation, la société anticipe les tendances du marché et ses évolutions à venir pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients et de leurs usagers. Rejoindre Arpège, c'est rejoindre 250 collaborateurs qui partagent cette aventure humaine et cultivent un esprit innovant dans une entreprise reconnue pour mettre l'humain au cœur de sa stratégie d'évolution.
Le poste
La mission :
Notre offre :
Une formation en alternance (apprentissage)
Démarrage début septembre 2025 pour une formation de 12 mois
Poste à pourvoir à Bois Colombes (92)
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents?
Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer.
#LeJobQueJeVeux
Découvrez le job que vous voulez !
Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Assistant RRH.
Révélez votre créativité / Révélez vos talents !
Rattaché(e) à un(e) responsable RH au sein de votre direction régionale, en appliquant la législation sociale et les procédures internes.
Vous contribuez également au développement des collaborateurs(rice)s et à leur parcours au sein de l'entreprise, en conseillant les managers. Vous êtes leur relai pour le partage et l'application des politiques formation, emploi, rémunération.
Vous jouez un rôle actif sur l'aspect administratif des ressources humaines (rédaction des contrats, des avenants, des conventions...) et vous intervenez sur le recrutement de nos futurs collaborateur(rice)s.
En tant qu'expert RH, vous aidez les sites en matière de recrutement, de reprise ou de transfert de personnel ou d'éventuelles procédures disciplinaires.
Le profil :
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
- Vous avez un niveau Bac +4 validé et souhaitez intégrer une deuxième année de Mastère en Ecole de Commerce ou formation universitaire avec la spécialisation Ressources Humaines.
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Une expérience en qualité de RH généraliste est un plus.
- Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, pour que chaque collaborateur(rice) puisse s'épanouir.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
| Second de Cuisine F/H H/F | CDI |
| Responsable Préparations Froides F/H H/F | CDI |
| Serveur F/H H/F | CDI |
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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