ALTERNANCE - Chargé de missions RH F/H H/F

Le poste

La mission :

Rattaché(e) au site de Jurançon (64), en tant que Chargé(e) de missions RH, vous accompagnerez l'équipe RH sur des missions relatives à l'activité quotidienne du service et participerez à la conduite de projets ponctuels ; en fonction de la feuille de route établie pour les années 2025/2026/2027.

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.

Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement, inscrit dans sa feuille de route « Vers un socle sociétal », se traduit par des actions concrètes visant à :
- Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
- Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
- Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.


Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.


Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

Contexte :

Rattaché(e) au site de Jurançon (64), vous accompagnerez l'équipe RH sur des missions relatives à l'activité quotidienne du service et participerez à la conduite de projets ponctuels ; en fonction de la feuille de route établie pour les années 2025/2026/2027.

Rattachement hiérarchique : Responsable RH

Démarrage du contrat : 01/09/2025

Et plus précisément, vous interviendrez sur les activités suivantes :

La répartition des missions se fera en fonction des modules de cours prévus dans le cadre de votre formation ; afin de pouvoir faire des parallèles sur la mise en pratique.

Missions récurrentes :

* Administration développement RH : suivi de la campagne des entretiens annuels, suivi des bilans à 6 ans, mise à jour du livret d'accueil,
* Campagne recrutement (stagiaires, contrats d'apprentissage ou contrats de professionnalisation, non-cadres) : de la récolte du besoin jusqu'à l'intégration,
* Administration du personnel : participer aux démarches administratives relatives à la vie du salarié (DPAE, contrats, clauses de non-concurrence, avenants, courriers divers, attestations, gestion des dossiers papiers/dématérialisés),
* Support quotidien à la Responsable RH et à la Responsable Développement RH,

Missions ponctuelles :

* Marque employeur : participation ponctuelle aux actions de relations écoles, jobdating, événements divers,
* Collaboration sur des projets/process : veille sociale et juridique, prévention des risques professionnels, GEPP, parcours IRP, négociations, transposer les données du contrôle de gestion social en actions concrètes, BDESE, QVCT, RPS/Harcèlement, mise en pratique des process RH en vigueur au sein de l'entreprise (revue de carrières, révisions salariales, gestion des compétences),

Le profil :

Profil :

En cours de parcours de formation en cycle supérieur, vous préparez un diplôme de niveau Master avec une spécialisation RH.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés ; tout en tenant compte de la discrétion exigée par le métier.

Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes curieux.se, aimez apprendre et travaillez avec méthode, rigueur et organisation.

Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité.

Vous êtes créatif.ve et êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (type Office 365) et les outils de création (type Canva).