Identifiez-vous

Accueil > Détail de l'offre
Détail de l'offre

PMO RH Pilotage campagne d'apprentissage F/H H/F

Infos clés

Référence :
1-0008890_1742328048
Fonction :
Ressources Humaines
Secteur d'activité :
Collectivités / Service Public
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
1 an
Date de début :
01/10/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

Caisse des dépots
Visiter le site de l'entreprise

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public, engagé depuis plus de 200 ans pour l'intérêt général et le développement durable des territoires.

Le poste

La mission :

Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique?sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.

La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :
- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
- Piloter les projets de développement RH,
- Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,
- Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'Etablissement public,
- Définir et mettre en ?uvre la politique sociale.
La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ



Vous intégrerez le Département RH Emploi et Compétences (DHE) et plus spécifiquement le service recrutement, emploi et concours.

Le service Recrutement, Emploi et Concours comprend 17 personnes autour des métiers du recrutement/gestion des mobilités, de l'accompagnement des collaborateurs et de la gestion des concours et examens professionnels.



LE MOT DU MANAGER : Vous êtes passionné(e) par les RH et vous aimez organiser et mettre en place des projets ?

Vous êtes de nature inventive et vous recherchez avant tout le travail collaboratif et la co-construction ? Alors n'attendez plus et venez rejoindre une équipe dynamique (et sympathique !) dont la mission si vous l'acceptez est la suivante : promouvoir nos métiers et les valeurs d'un grand établissement public financier.

Vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à notre action résolument tournée vers l'intérêt général, au sein d'une équipe RH investie sur des missions variées et formatrices, dans un cadre alliant accompagnement et autonomie. De quoi bien amorcer un parcours futur dans les RH avec de surcroit l'atout d'évoluer dans une double culture public/privé spécifique à notre établissement !

MISSIONS

Au côté d'une chargée de projets et d'accompagnement RH transversal, vous contribuerez aux missions :

* Suivi de la campagne d'apprentissage (animation de réunions, accompagnement de l'équipe dédiée à l'instruction des dossiers, relations avec les différents acteurs de la campagne, suivi de dossiers spécifiques...)

* Contribution active et/ou participation à des évènements de type forums (journée intégration des apprenti.es, forums des écoles..)
* Relation partenariale avec les écoles dans le cadre de la campagne d'apprentissage
* Développement d'actions dans le cadre de notre politique d'emploi des jeunes (stage de 3ème, emplois occasionnels?)

* Reporting et communication interne et transversale (réalisation de présentation et de documents de suivi des projets...)
* Production d'études et rapports (parcours des apprentis...)

* Développement de projets transversaux liés à l'activité du service et/ou à la synergie entre services

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour, mais sont susceptibles d'ajustements.

Localisation du poste : Paris 13è

Le profil :

De niveau Bac+4/5, vous disposez des compétences/connaissances suivantes :

* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Pilotage et gestion de projets
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie
* Excellent relationnel
* Capacité d'adaptation
* Très bon rédactionnel
* Maitrise Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.

COMPETENCES MISES EN OEUVRE

Une première expérience (stage/alternance/associative) sur une mission RH ou autre fonction support serait appréciée

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement