Apprentissage - Coordinateur Marketing Excellence H/F
Infos clés
- Référence :
- 3530_1742482959
- Fonction :
- Marketing études et enquêtes
- Secteur d'activité :
- Agroalimentaire
- Localisation :
- Viroflay (78)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 an
- Date de début :
- 20/03/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Savencia SA
Groupe : Savencia
Visiter le site de l'entreprise
Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Le poste
La mission :
Au sein de la Direction Croissance Durable, l'apprenti(e) appuiera le Directeur Marketing Excellence dans l'exécution de ses missions auprès de la communauté marketing Savencia au niveau mondial : collecte, structuration, partage des business-cases et bonnes pratiques du Groupe, participation à l'évolution des outils et référents d'information des marketeurs.
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Il/elle aura une vision complète et concrète de l'action du marketing Corporate, et participera à l'exécution de la feuille de route de la fonction Marketing.
Il/elle devra notamment :
* Contribuer au recensement, à l'analyse et à la synthèse des besoins des équipes marketing Monde.
* Identifier, collecter et consolider les bonnes pratiques. Aider à la construction des outils permettant leur diffusion et leur partage de façon dynamique et agile, au sein de la communauté marketing (réunions, webinar, videos?).
* Assurer la veille sur les innovations du métier et des méthodes marketing.
* Participer à la rénovation des supports de formation à destination des marketeurs.
* Participer à l'organisation du Forum Marketing annuel avec l'ensemble de l'équipe CMO.
Le profil :
Profil recherché
De formation supérieure Ecole de commerce, Master 2 Marketing ou communication .
Vous êtes doté(e) d'une très bonne capacité d'analyse et synthèse, de facilité de communication et vous êtes curieux(se). Vous avez un goût prononcé pour les business-cases de marques ou d'entreprises, et êtes passionné(e) de marketing des produits de grande consommation. Un 1er stage ou expérience en marketing chez l'industriel ou en agence de communication est un +. Votre bon niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'écrit et l'oral avec nos filiales internationales et nos fournisseurs. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.
« L’e-commerce crée de nouvelles opportunités d'emploi pour les jeunes diplômés »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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