Sarrion Global Solutions
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Parce que nous croyons qu?ensemble, on va plus loin, nous tenons à un management humain, de proximité. Rejoignez une agence à taille humaine, une équipe de professionnels forte de plus de 70 ans d'expérience. Vous véhiculerez les valeurs chères de l'entreprise, des valeurs humaines et responsables.
Nous avons un poste à pourvoir en tant que Conducteur/Conductrice routier SPL sur notre agence des Transports SARRION. Prise de poste dès que possible.
Conditions de recrutement :
- Permis C et CE en cours de validité
- Carte de qualification conducteur en cours de validité
- ADR de base en cours de validité obligatoire
Description du poste :
- Trafic en régional, pas de découchers
- Brouettage big bag en 6x2
- Organisation et gestion du temps de service selon le planning défini par l?exploitation
Contrat CDI temps plein 180h mensuelles ? rémunération 2270? bruts/mois. A cela s?ajoutent les frais de route. Vous bénéficierez également de la mutuelle d?entreprise et d?un véhicule attitré avec du matériel de dernière génération (renouvelé tous les 5 ans en moyenne).
Lors de votre prise de poste, vous suivrez une session d?intégration avec notre équipe de formateurs dédiés, en interne, à l?accueil et l?accompagnement de nos conducteurs/conductrices.
Parce que nous croyons qu?ensemble, on va plus loin, nous tenons à un management humain, de proximité. Rejoignez une agence à taille humaine, une équipe de professionnels forte de plus de 70 ans d'expérience. Vous véhiculerez les valeurs chères de l'entreprise, des valeurs humaines et responsables.
Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez être réactif(ve), rigoureux(se), ponctuel(le) et respecter les règles de sécurité en vigueur ainsi que la législation relative aux temps de service, travail et conduite maxima autorisés ainsi qu'aux temps minima de pauses et repos.
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.