Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
* Le saviez-vous ?
* Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
* Nos atouts pour y parvenir ?
* Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
*
* La Direction Proximité Ouest recrute pour sa direction commerciale un(e) :
*
*
* Conseiller Client Fruits & Légumes en Alternance (F/H)
*
*
*
* ? Les missions :
*
* Les conseillers clients fruits et légumes interviennent auprès d'un portefeuille de clients.
*
Accueil et prise de contact avec les clients.
*
Information et conseil des clients.
*
Prise de commandes et vérification dans le délai imparti.
*
Identifier les fruits et/ou légumes / Fleurs et plantes/Marée et les services correspondant aux besoins du client et le conseiller sur l'utilisation et la mise en valeur des produits en prenant en compte le contexte du client, ses habitudes d'achat et ses exigences, et en prenant également en compte les contraintes de l'entreprise. Dans la mesure du possible les vendeurs doivent aussi orienter les choix des clients dans le sens de l'intérêt de l'entreprise, (pics de production, lots
*
moins qualitatifs?) et selon les volumes présents.
*
Expliquer les caractéristiques des fruits et/ou légumes disponibles (qualité, quantités, spécificités, conformité aux référentiels, saisonnalité, réglementation portant sur les fruits et/ou légumes commercialisés?) en fonction des besoins du client.
*
Gérer les stocks
*
Accompagner les clients dans l'identification des tendances des marchés de fruits et légumes en préservant les intérêts commerciaux de l'entreprise.
*
Prendre en compte l'ensemble des informations utiles à la relation client (produits disponibles, opérations commerciales en cours,?).
*
Conseiller le client sur l'évolution des marchés pour lui permettre d'anticiper les ruptures.
*
Vendre les produits proposés par l'entreprise.
*
Suivi des commandes clients.
*
Suivi des ventes et de la performance commerciale au travers de différents indicateurs.
*
Avec la direction commerciale pour le suivi des objectifs commerciaux et de la politique commerciale.
*
Établir un contact et un climat de confiance avec les clients.
*
Mener une découverte des besoins du client et savoir répondre aux interrogations du client.
*
Argumenter et négocier l'ensemble des composantes de l'offre commerciale et répondre avec efficacité aux objections du client.
*
Proposer aux clients des produits complémentaires adaptés en fonction des opérations commerciales en cours.
*
Établir une relation commerciale durable et de qualité avec un client et la maintenir dans le cadre de contacts et de négociations très réguliers.
*
Enregistrer les commandes des clients en utilisant les outils de gestion en vigueur dans l'entreprise et en tenant compte des impératifs. Réaliser un suivi fiable des commandes clients, les prévenir des ruptures et identifier des produits de substitution.
*
Animer son portefeuille clients en relançant de manière adaptée les clients n'ayant pas passé commande sur toutes actions différentes et dans le temps imparti.
*
Organiser et coordonner ses interventions avec les différents services avec lesquels nous sommes en relation.
*
Recevoir et écouter une réclamation de la part d'un client.
*
Identifier les raisons d'un mécontentement, d'une réclamation ou d'un litige et les qualifier (nature du produit, poids, qualité, manquant,?) en recherchant des informations fiables sur l'historique de la commande auprès des services concernés.
*
Identifier les solutions possibles pour traiter la réclamation ou le litige.
*
Remonter les informations à son manager
*
Être réactif aux appels entrants clients et également donner de l'intérêt à ces derniers en cas de double appel.
*
Identifier les outils de communication attendus par nos magasins
*
Analyser le référentiel attendu par nos magasins
*
Réaliser une analyse des demandes de nos magasins
*
Mettre en avant les nouveautés au travers des outils marketing mises en place
* ? Profil :
*
Vous préparez un diplôme niveau BAC +2
*
Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes à l'aise au téléphone
*
Autonome, capable de s'adapter de prendre des initiatives
*
*
* ? Informations complémentaires :
*
*
Date de début : 01/08/2025
*
Durée : 2 ans
*
Lieu : Salon de Provence (13)
* - 07H-12H30/ 13H15-15H45 du lundi au vendredi
* - 07H-12H30/ 13H15-14H45 le vendredi
* - 07H-12H00 le samedi avec récupération de 2 après-midi
*
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
*
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
*
*
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.