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Détail de l'offre

Chargé de développement RH (alternance) F/H H/F

Infos clés

Référence :
2025-13248_1744728092
Fonction :
Conseil RH
Secteur d'activité :
Nettoyage / Sécurité / Gardiennage / Autres services
Localisation :
Marseille (13)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
1 an
Date de début :
01/09/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

ONET
Groupe : Onet
Visiter le site de l'entreprise

Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Le poste

La mission :

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.

Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un Chargé de développement RH F/H dans le cadre d'une alternance.

Rattaché à la Direction Développement et Carrières du groupe Onet, vous assisterez l'équipe en place sur l'ensemble de ses missions : développement et harmonisation du référentiel emploi et référentiel de compétences groupe ; gestion de projets dédiés à la construction de parcours professionnels ; support au réseau sur l'utilisation des outils SIRH ; production et gestion d'indicateurs clés RH.
A ce titre, vous interviendrez sur une mission principale et un panel de missions annexes portant sur des thématiques variées :

Mission principale : Référentiel emploi Groupe ONET

* Vous contribuerez à la mise à jour et au développement du référentiel emploi groupe (mission continuelle sur la période de l'alternance) :
* Référentiels emplois et compétences : vous copilotez des ateliers de travail visant à définir, harmoniser et développer les référentiels
* Objectif : définir les futurs parcours de carrière des collaborateurs

* Gestion documentaire : mise à jour de la documentation dédiée aux utilisateurs finaux (KITs d'information GEPP / process / création des fiches emplois types)

Missions annexes :

* Revue et mise à jour de l'ensemble du catalogue de documents GEPP mis à disposition pour les collaborateurs du groupe (portail intranet)
* Modernisation et évolution de la documentation
* Création de kits de communication dédiés à l'activité de la Direction Développement & Carrières
* Apport et contribution sur l'ensemble des projets menés par la Direction Développement & Carrières

Le profil :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines (bac+4/+5 de type école de commerce et/ou équivalent universitaire), et vous souhaitez vous spécialiser dans le développement RH.
Autonome et doté d'un esprit d'initiative, vous disposez d'une réelle sensibilité pour les sujets RH.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils (pack office) et logiciels SIRH.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

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