Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :

- Organiser, coordonner et/ou animer ainsi que participer aux actions menées auprès des étudiants (cas d?entreprises, conférences, événements, présentation entreprise?).

- Sélectionner, organiser et/ou coordonner les forums écoles pertinents en lien avec nos écoles cibles pour le sourcing des stagiaires/alternants des sièges, des graduates programmes et des V.I.E ainsi que pour la promotion de la marque employeur Carrefour

- Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle de façon régulière sur les sujets liés aux relations écoles et à la marque employeur et apporter des solutions pour mettre en ?uvre des actions pertinentes.

- Animer le réseau ambassadeurs internes en lien avec la responsable du service et le campus manager

- Solliciter les ambassadeurs pour les actions écoles.

- Mettre en place et animer une communauté d?ambassadeurs étudiants dans nos écoles cibles (notamment sur les profils ingénieurs).

- Mettre à jour la liste des collaborateurs anciens d?écoles partenaires par direction

- Réaliser une newsletter mensuelle

- Rédiger des articles sur les pages des jobboards

- Gérer plus globalement les projets liés aux relations écoles et être orienté résultat avec la mise en place et le suivi de KPI?s.

Poste basé à Massy (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Le profil :

Profil recherché :

- Bac+ 4/5 : École de commerce ou Université spécialisation RH

- Capacité à adapter son discours à ses différents interlocuteurs (étudiants versus directeurs d?écoles, cadres dirigeants)

- Bonnes connaissances de l?entreprise

- Bonne maîtrise de l'anglais obligatoire

- Capacité à fédérer et aller vers les autres

- Rigoureux, organisé et aisance dans la gestion et la coordination de projets

- Créatif

- Force de proposition

- Bonne maîtrise de la suite Google (notamment Google slides et Sheet).

- Une première expérience dans la gestion des relations écoles serait un plus.

Merci de votre attention.