Le marché de l'emploi dans les domaines de l'audit-conseil se porte-t-il bien avec la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 ? Les jeunes diplômés restent-ils des profils recherchés par les cabinets ? Les réponses de Mathieu Blaie, Directeur Régional Associé au sein du cabinet de recrutement Fed Finance.

Pour accompagner son développement, la société qui digitalise la procédure d'appels d'offre poursuit ses recrutements malgré ce contexte de crise sanitaire et économique. Les profils juniors constituent 90 % de ses embauches. Découvrez les postes à pourvoir, les compétences les plus recherchées et le processus de recrutement avec Héléna Djen, DRH d’AOS.

Le groupe français, spécialisé dans les métiers des concessions, de la construction et de l’énergie, recrute 10 000 collaborateurs par an, dont 90 % de jeunes diplômés, pour répondre aux enjeux de mobilité, de développement urbain, de transformation numérique et de transition énergétique. Les profils recherchés avec Tanguy De Belair, Directeur de l’inclusion et de la diversité au sein de VINCI.