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Les entreprises qui recrutent en alternance
De nombreuses entreprises proposent, chaque année, des dizaines, des centaines voire des milliers de contrats en alternance. Du CAP au Bac...
Interviews
Mazars : « Les jeunes diplômés Bac+5 sont notre cœur de cible »
Le groupe d’audit et de conseil d’origine française, qui emploie près de 4 000 collaborateurs en France, prévoit 750 recrutements d’ici septembre 2021. Parmi ces embauches, environ 85 % de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Charlotte Gouiard, Responsable RH Tech & Expérience candidats chez Mazars, revient sur les postes à pourvoir, les compétences les plus recherchées et les actions menées pour attirer les jeunes diplômés.
Recherche d'emploi : « L'AIJ est un dispositif d'accompagnement pour les jeunes de 16 à 25 ans »
Peut-on s’inscrire à Pôle emploi après ses études ? Sous quelles conditions ? Quelles sont les aides possibles ? Comment se faire accompagner dans sa recherche d’un premier emploi ? Les réponses de Sophie Llewelyn Davies, Conseillère « Accompagnement Intensif Jeunes » - Pôle emploi Elbeuf, Normandie.
Relations Publics : « Les métiers de l’influence recrutent »
Pour faire face aux nouveaux médias et nouveaux modes de consommation de contenus, les métiers des Relations Publics recrutent des jeunes diplômés curieux et maitrisant les nouvelles technologies. Un entretien avec Stéphane Billiet, administrateur du Syndicat du Conseil en Relations Publics et président de l’agence conseil en communication relationnelle We Agency.
Kellogg France : « Nous recrutons une trentaine de stagiaires et alternants »
Le secteur agroalimentaire a été très sollicité durant cette crise sanitaire. Pour accompagner son développement, Kellogg France entend recruter une trentaine de collaborateurs, ainsi qu’une trentaine de stagiaires et alternants. Pour attirer des jeunes talents, le spécialiste du petit-déjeuner lance sa nouvelle marque employeur axée sur les différents engagements du groupe et l’attractivité de ses métiers. Un entretien avec Rachida Saraka, DRH Kellogg France.
« La santé est un secteur d’avenir pour les jeunes »
Durant la crise sanitaire due au Covid, le secteur médical a intensifié ses recrutements. Les besoins ont même été plus importants que dans d’autres secteurs. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quels sont les profils les plus recherchés ? Le point avec Julien Weyrich, Directeur Senior, au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
Télétravail et confinement : « Il faut s’aménager des moments de détente avec ses collègues »
La crise sanitaire a chamboulé le monde du travail. Télétravail privilégié, intégration à distance, réunions par visioconférence… Comment créer du lien quand on est un jeune collaborateur, fraichement recruté, alternant ou stagiaire ? Comment gérer au mieux ses projets à distance ? Comment conserver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Les réponses d’Aissa Laroussi, fondateur d'ENKY, service d'abonnement de mobilier éco-responsable à destination des entreprises.
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