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Les entreprises qui recrutent en alternance
De nombreuses entreprises proposent, chaque année, des dizaines, des centaines voire des milliers de contrats en alternance. Du CAP au Bac...
Interviews
« Lidl recrute 3 000 personnes en 2021 »
Forte de ses 1 550 supermarchés et 40 000 collaborateurs, l’enseigne de distribution Lidl ambitionne de recruter, en France, plus de 3 000 collaborateurs en 2021. Les postes sont à pourvoir au sein des supermarchés, des plateformes logistiques et au siège. Un entretien avec Anne Broches, Directrice Exécutive Ressources Humaines de Lidl France.
GRTgaz : « Nous recrutons près de 70 collaborateurs en CDI »
L’entreprise de transport de gaz s’engage pour l’emploi des jeunes et recrute 70 collaborateurs en CDI ainsi que près de 200 nouveaux alternants par an, dans l’ensemble de ses métiers et du territoire. Hervé Rambaud, DRH de GRTgaz, revient sur ces opportunités offertes aux jeunes, avec ou sans expérience professionnelle.
« VINCI Energies réalise chaque année entre 2 500 à 3 000 recrutements »
VINCI Energies recrute des étudiants et jeunes diplômés dans les métiers de l’énergie et de la transition énergétique pour répondre aux enjeux de demain. Quelles sont les différentes opportunités proposées aux jeunes ? Quels sont les profils les plus recherchés ? Comment rejoindre le groupe ? Les réponses de Véronique Matignon-Ménard, DRH de VINCI Energies.
NiCKEL : « 100 embauches prévues par an »
La FinTech française prévoit de se déployer dans 4 nouveaux pays européens d’ici 2024, avec des perspectives de recrutement importants. 100 nouvelles embauches sont prévues par an. Des stages et des contrats en alternance sont également à pourvoir, dans ses différentes métiers. Les profils recherchés et les perspectives d'évolution avec Pierre-Henri Havrin, DRH de NiCKEL.
Recherche d'emploi : « Le talent peut se révéler autrement dans une situation de crise »
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
Amazon : « Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans diplôme »
Pour accompagner sa croissance sur le territoire français, Amazon a annoncé la création de 3 000 CDI en 2021. Les postes sont à pourvoir dans l’ensemble de ses métiers : retail/e-commerce, informatique, support client, entrepôt, régie publicitaire... Anne-Marie Husser, DRH d’Amazon, revient sur les opportunités offertes aux jeunes, les profils attendus par le géant américain
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