Le secteur du luxe recrute malgré la crise !

« Même si le secteur souffre de la pandémie de Covid-19, le luxe a connu une croissance constante depuis ces 20 dernières années qui lui permet de rebondir assez vite à chaque sortie de crise », affirme Thibaut de La Rivière, directeur de l’école Sup de Luxe. Ce que confirme Rosalie Phan, consultante senior au sein du cabinet de recrutement Page Personnel : « La baisse a été moins brutale que ce que l’on aurait pu imaginer. Les entreprises ont su s’adapter et proposer des nouveaux modes de consommation et des nouvelles expériences clients : le développement de la vente en ligne, le click & collect, une communication encore plus étoffée via les réseaux sociaux, le conseil personnalisé, etc. » La crise sanitaire a donc précipité les entreprises du secteur à repenser leurs approches et à favoriser le développement local.