Identifiez-vous

Accueil > Premier emploi > Stage à l'étranger > Covid-19 : 69 % des 18-24 ans confiants sur le plan professionnel

Covid-19 : 69 % des 18-24 ans confiants sur le plan professionnel

Les jeunes optimistes face à leur avenir professionnel
Les jeunes semblent plutôt optimistes quant à leur avenir professionnel. Selon une enquête menée par l’IFOP pour le groupe allemand spécialisé dans la chimie, BASF, deux tiers des jeunes affirment être confiants sur le plan professionnel. L’enquête a été menée en ligne du 25 février au 1er mars 2021, auprès d’un échantillon de 1 002 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 à 24 ans.


Malgré la crise sanitaire, plus des deux tiers des jeunes sondés se montrent confiants pour leur avenir professionnel proche. 69 % des 18-24 ans affirment être confiants sur le plan professionnel, que ce soit pour leur entrée dans cette nouvelle vie (lorsqu’ils n’ont jamais travaillé́) ou pour leurs premières années (s’ils sont déjà̀ actifs) contre 31 % qui ne le sont pas. Cet état d'esprit est renforcé par le niveau d'insertion dans la vie professionnelle. En effet, les jeunes actifs se déclarent plus souvent confiants (76 %) que les inactifs (59 %), les étudiants (63 %) ou encore les lycéens (62 %).

LIRE AUSSI >> Les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés malgré la crise

Un accompagnement pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes

Pour débuter leur carrière dans les meilleures conditions, l’ambiance de travail (97 %), le niveau d’autonomie (93 %), le salaire (93 %) sont des critères de choix importants pour les jeunes interrogés. Le recours au tutorat/mentorat est également considéré comme un élément déterminant pour débuter une carrière dans les meilleures conditions pour 84 % d’entre eux. L'accompagnement par un tuteur peut être vu comme un filet de sécurité pour ceux qui se déclarent moins confiants pour leur avenir, en particulier ceux qui ne sont pas encore insérés dans la vie professionnelle.

Par ailleurs, 70 % des jeunes interrogés affirment que le degré́ de digitalisation d’une entreprise compte également comme critère de choix, dans le cadre d’une recherche de travail. Cette proportion s’élève même à 81 % auprès des jeunes franciliens et chez les lycéens.

Rédaction Studyram@Emploi.com

LIRE AUSSI >> Les métiers qui recruteront en 2021


Agenda
du recrutement