Les impatients

Il y a des candidats qui n’aiment pas attendre lorsqu'ils sont convoqués à un entretien d'embauche.

« Un candidat que j’allais recevoir avec, maximum, 5 minutes de retard n’a pas voulu faire l’entretien. Il est parti très énervé jugeant cela inadmissible. Sa réaction était tout à fait disproportionnée. »

Anecdote rapportée par Thierry Verdier, directeur de 1001 Talents, réseau de chasseurs de têtes experts.

Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.

Découvrez toutes les perles de l’entretien d’embauche - Le bêtisier

Interviews

Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »

La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.

Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »

Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.