La question du salaire : faut-il l'aborder ou pas ?
Faut-il parler rémunération dès le début avec le recruteur ? S’il est une question qui torture les méninges des candidats, c’est bien celle-là. Alors, oui, vous pouvez en parler mais pas forcément dès la première minute et, surtout, en restant honnête et cohérent concernant votre salaire actuel et vos prétentions.
- « Aux candidats qui me demandent dans les toutes premières questions de l’entretien, quelle sera la rémunération salariale, je réponds que je n’ai pas la prétention de savoir combien ils valent au bout de dix minutes. »
Commentaire de Marc Guichet, consultant, Emergences RH.
- « Il y a une vingtaine d’années, avant l’entretien, je faisais remplir un formulaire type aux candidats pour avoir quelques renseignements supplémentaires. Un jour, à la question : "Rémunération souhaitée ?", un candidat a tout simplement répondu : oui. »
Anecdote racontée par Jean-Yves Reynaud, dirigeant d’Hexagone RH.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
Découvrez toutes les perles de l’entretien d’embauche - Le bêtisier
Interviews
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
A lire également
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
Dernières offres
| STAGE - Animateur(trice) QHSE | Stage |
| Approvisionneur (F/H) | CDI |
| CONSEILLER (H/F) - BEZIERS (34) H/F | CDI |
| apprenti bac pro batiment (TBORGO) H/F | Alternance |
| Agent de propreté grande surface F/H | CDI |
Vidéo à la une
L'actu en bref
Agenda
du recrutement
