Les attitudes excessives
Certains candidats sont parfois trop à l'aise lors d'un entretien d'embauche. Ils en oublieraient presque qu'ils ont face à eux un recruteur !
- « Certains candidats ne vous laissent pas en placer une ! Ils mènent littéralement l’entretien à votre place. J’essaye de leur faire comprendre que ce doit être un échange, mais au bout d’un moment je laisse faire. Le pire, c’est qu’ils sont généralement satisfaits après l’entretien et pensent même qu’il s’est très bien passé puisqu’ils ont réussi à dire tout ce qu’ils voulaient ! »
Histoire racontée par Olivier Fély-Biolet, fondateur et dirigeant, D2RH Conseil.
- « Un jour, j’ai laissé une candidate seule dans mon bureau, le temps d’aller chercher son dossier. Quand je suis revenu, elle était sur le balcon en train de fumer. Et le pire, c’est qu’elle n’a pas éteint sa cigarette, j’étais debout au milieu de la pièce en train de lui parler le temps qu’elle finisse ! Il arrive aussi que l’on se rende compte que des candidats sont allés fumer dans les toilettes. »
Anecdote rapportée par Wilhelm Laligant, directeur général Search & Selection.
Source : Tops et Flops du recrutement, éditions Studyrama.
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